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《通知》进一步放宽了高校毕业生报考和应聘上海市事业单位、国有企业相关岗位的条件要求，明确：上海市事业单位招收应届高校毕业生的，应向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；同时，上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。此外，《通知》规定，报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

　　　　本文转自：人民网-安徽频道铜陵市高质量发展系列报道之三从一场“约会”，看人才与城市“铜”行胡雨松上周，铜陵市2024“智汇铜都”人才周活动正式拉开帷幕。为赶赴这场与人才的“约会”，铜陵市精心设置了科教融汇、产才融合、赛会融促、服务融通等4个篇章，共28场活动，为人才来铜创新创业创造搭建舞台。2024

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