logo

　　威斯人所有官方网站(官方)网站/网页版登录入口/手机最新版

因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　本文转自：人民网-湖南频道邵阳城步消防等单位开展森林灭火应急演练。城步消防供图人民网长沙9月29日电 国庆假期将至，为积极做好节日期间社会面火灾防控工作，保障辖区群众平安过节，邵阳市城步苗族自治县消防救援大队立足实际，紧绷“安全弦”，以“三个到位”有力举措抓实消防安全相关工作。消防安全部署全面到位。

　　　　南海网9月29日消息（记者 王小畅）今年以来，澄迈坚持“项目为王”理念，将招商引资作为政府“一号工程”，有什么具体的举措和政策呢？在29日上午举行的“2024中国·澄迈国际经济贸易洽谈会新闻发布会”上，澄迈县人民政府副县长王上明就相关问题进行了答复。澄迈县人民政府副县长王上明。记者 李昊 摄王上明介