logo

　　PG电子模拟器(中国)官方网站/IOS/安卓通用版/手机app下载

因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　本文转自：人民网-四川频道9月27日，第三届成渝美食工业博览会在成都开幕。活动期间，广元市“四川好水”品牌推介活动举行。四川省政协副主席尧斯丹出席活动，广元市委书记何树平致辞，广元市委副书记、市长董里主持推介活动。广元市”四川好水“品牌推介活动现场。赵恒摄何树平在致辞中说，广元是古蜀道上的璀璨明珠、

　　　　中新网北京9月28日电 (刘洋)9月27日，11名中国国家跆拳道队运动员走进北京华文学院，与学院学生交流互动。本次活动由中国跆拳道协会主办，北京华文学院承办，旨在弘扬中华体育精神，宣传体育文化。现场，2024年巴黎奥运会跆拳道女子49公斤级银牌获得者郭清分享了其学习跆拳道的经历和感悟。她表示，刚进入