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临港新片区人才发展服务中心业务主管吴正扬27日对记者表示：“临港新片区求贤若渴，需要人才加入，与城市共同成长。”在临港新片区人才政策推介会暨“高校服务临港就业育人联盟”成员单位招聘会上，吴正扬介绍，新政策赋予重点用人单位更大自主权，提供了更加便利的落户条件。同时，临港新片区在居转户年限和社保基数上实施“缩年限、降标准”措施，极大地降低了人才落户的门槛，营造了稳定、透明、可及的落户预期。此外，低成本、便利化、租购并举的住房保障体系(特别是主城区人才公寓，租金远低于市场价格)极大地减轻了人才的居住负担，让他们能够安心扎根临港。

据悉，符合条件的大学生在实习基地实习期间可享受月度补贴，补贴分两次发放；在确保实习期间的基本生活需求的同时，对于毕业后一年内选择在临港新片区就业或创业的大学生，将发放剩余的补贴，进一步激发其留在新片区发展的意愿。同时，实习基地也能获得运营补贴，这样可鼓励企业积极提供实习岗位，并优先留用表现优秀的实习生。

在“高校服务临港就业育人联盟”成员单位招聘会上，近200家用人单位参与，提供了700余个招聘岗位、4000余个用人需求。据介绍，岗位涵盖新片区集成电路、生物医药、民用航空、人工智能、智能新能源汽车、高端装备制造等“4+2+2”前沿产业集群，也包括建筑、物流、金融、教育、管理等多个行业。上海电机学院、上海海洋大学、上海建桥学院等3000余名学生参加招聘会。

招聘会前，上海电机学院就业指导中心充分利用大数据分析，精准匹配学生专业与企业需求，努力确保每位毕业生都能找到与自己专业及职业规划相契合的岗位。同时，学校还引入AI模拟面试系统，提升学生求职竞争力。招聘会现场还设置了简历修改、个体咨询、征兵入伍等多个功能区，为毕业生提供全方位、精细化的一站式服务。

“临港新片区的一系列人才政策，正逐步成为吸引和培育青年才俊的沃土。2024年，上海电机学院共有381名毕业生在临港新片区就业，占毕业生人数的近11%。”上海电机学院学生处副处长张跃辉在采访中表示，作为“高校服务临港新片区就业育人联盟”的秘书单位，学校主动融入临港新片区的建设发展，不断为新片区经济社会发展提供技术支撑和人才支持。学校一直把临港就业纳入学校年度重大目标考核，持续开展“融入新片区、扎根大临港‘一十百千万’促进大学生就业创业系列活动”，牵头成立“自贸区新片区就业创业联盟”和“高校服务临港新片区就业育人联盟”，聘任校外导师团参与生涯规划和就业创业指导课程建设，深度开展政策宣讲、主题讲座、实习实践、专场招聘、校企供需对接座谈会等，引导学生了解临港、热爱临港、留在临港。

　　　　为丰富群众文化生活，激发基层群众文化活力，9月29日晚，2024“幸福生活 文化相伴”第三届东营市居民文化艺术季活动启动仪式暨全市基层业余文艺队伍集中展演活动在垦利区民丰湖北岸喷泉广场成功举办。局党组成员、副局长陈新军、垦利区相关领导出席。启动仪式上，与会领导共同按下启动柱，启动第三届东营市居民文化

　　　　近日，南苑街道乔庄社区组织志愿者深入小区开展“参与垃圾分类 呵护绿色家园”垃圾分类宣传活动。活动中，社区网格员和退役军人志愿者通过面对面交流的形式向居民朋友们普及了垃圾分类的相关知识，介绍了垃圾分类的标志、标准，解释垃圾分类的目的和意义，呼吁居民在日常生活中积极参与垃圾分类，引导居民从自身做起、爱护