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临港新片区人才发展服务中心业务主管吴正扬27日对记者表示：“临港新片区求贤若渴，需要人才加入，与城市共同成长。”在临港新片区人才政策推介会暨“高校服务临港就业育人联盟”成员单位招聘会上，吴正扬介绍，新政策赋予重点用人单位更大自主权，提供了更加便利的落户条件。同时，临港新片区在居转户年限和社保基数上实施“缩年限、降标准”措施，极大地降低了人才落户的门槛，营造了稳定、透明、可及的落户预期。此外，低成本、便利化、租购并举的住房保障体系(特别是主城区人才公寓，租金远低于市场价格)极大地减轻了人才的居住负担，让他们能够安心扎根临港。

据悉，符合条件的大学生在实习基地实习期间可享受月度补贴，补贴分两次发放；在确保实习期间的基本生活需求的同时，对于毕业后一年内选择在临港新片区就业或创业的大学生，将发放剩余的补贴，进一步激发其留在新片区发展的意愿。同时，实习基地也能获得运营补贴，这样可鼓励企业积极提供实习岗位，并优先留用表现优秀的实习生。

在“高校服务临港就业育人联盟”成员单位招聘会上，近200家用人单位参与，提供了700余个招聘岗位、4000余个用人需求。据介绍，岗位涵盖新片区集成电路、生物医药、民用航空、人工智能、智能新能源汽车、高端装备制造等“4+2+2”前沿产业集群，也包括建筑、物流、金融、教育、管理等多个行业。上海电机学院、上海海洋大学、上海建桥学院等3000余名学生参加招聘会。

招聘会前，上海电机学院就业指导中心充分利用大数据分析，精准匹配学生专业与企业需求，努力确保每位毕业生都能找到与自己专业及职业规划相契合的岗位。同时，学校还引入AI模拟面试系统，提升学生求职竞争力。招聘会现场还设置了简历修改、个体咨询、征兵入伍等多个功能区，为毕业生提供全方位、精细化的一站式服务。

“临港新片区的一系列人才政策，正逐步成为吸引和培育青年才俊的沃土。2024年，上海电机学院共有381名毕业生在临港新片区就业，占毕业生人数的近11%。”上海电机学院学生处副处长张跃辉在采访中表示，作为“高校服务临港新片区就业育人联盟”的秘书单位，学校主动融入临港新片区的建设发展，不断为新片区经济社会发展提供技术支撑和人才支持。学校一直把临港就业纳入学校年度重大目标考核，持续开展“融入新片区、扎根大临港‘一十百千万’促进大学生就业创业系列活动”，牵头成立“自贸区新片区就业创业联盟”和“高校服务临港新片区就业育人联盟”，聘任校外导师团参与生涯规划和就业创业指导课程建设，深度开展政策宣讲、主题讲座、实习实践、专场招聘、校企供需对接座谈会等，引导学生了解临港、热爱临港、留在临港。

　　　　近日，长春市南湖绿道围绕绿色健康出行，以“为民服务”为中心的规划设计理念，充分利用色彩力量，打造公园慢行系统。南湖绿道建设坚持将原生态基调贯彻始终，依托现有地势而建，全长8.07公里，共分为四个区域，其中环湖主绿道3.54公里，小西湖、白桦林绿道1.9公里，荷花池、纪念碑绿道1.3公里，大坝、金沙滩

　　　　大皖新闻讯 日前，黄山市交警部门发布了该市范围内在十一假期期间的高速公路及景区景点容易拥堵路段信息，提醒过往车辆采取绕道、分流、错峰等措施应对。高速公路易拥堵路段京台高速下行线 K1355-K1346、岩寺收费站; 杭瑞高速下行线 K132-K131（三阳服务区）、上行线K165（呈村降枢纽）、下行