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高学历人才能投身自己的专业领域，固然是学以致用，皆大欢喜。但在现实中，工作与专业不统一，也并不鲜见，由个案引申到“人才错配”大可不必。这里最关键的问题，是不是个人的理性选择。时代舞台大，就在于选择很多元，而且条条都是走得通的大路。有人大学毕业找准了路径，返乡创业深挖“土特产”，一样风生水起。有人科研做得好好的，突然发现了更适合自己的路，转身做科普，当视频博主，又如何能否定他的价值？可见，用学校、学历、专业去定义一个人，本身就是刻板印象。只要是感兴趣、有热爱、能胜任，干什么都能人生出彩。这位名校博士如果怀着一颗为公众服务的心，立志用平生所学改变现实，选择到基层去历练，恰是最佳路径。

更值得讨论的问题是，如何让以这位博士为代表的高素质人才真正在基层施展抱负，茁壮成长。比如，要发展新质生产力，就要吸引高新技术企业来投资兴业，具有相关技术背景、又懂科技创新的“高学历”公务员，往往能发挥更大作用。而且，高学历人才擅长的绝不只是专业领域，他们的思维深度、视野广度和学习能力，都期待有用武之地。不拘一格用人才，给年轻人才搭台子，给空间，让他们人尽其才，并有明晰的上升通道，才能吸引更多能力强、素质高、有情怀的年轻人到基层建功立业。基层治理现代化、地方高质量发展也就有了源头活水。

　　　　本文转自：人民网-江西频道9月27日上午，江西开放大学、江西省技工院校开展“技能+学历”复合型技能人才培养工作推进会在南昌召开。会议传达了江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅联合印发的《关于开展“技能+学历”复合型技能人才培养的通知》精神，并对“技能+学历”复合型技能人才培养项目进行了详细解读。

　　　　本文转自：人民网-贵州频道近年来，凯里市以建设社区养老服务网络、完善“15分钟便民养老服务圈”为抓手，通过“三抓三提升”，构建以居家为基础、社区为依托、机构为专业支撑的养老服务体系，逐步满足群众多层次、多样化养老服务需求，有效增进民生福祉。抓数字化养老，提升居家养老服务以家庭医生签约服务工作为抓手，