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中新网济南9月26日电 (王采怡 张强强)山东省第九届卫生与健康泰山学者论坛暨齐鲁医学卓越人才发展大会26日在山东济南召开。大会以“百卅齐鲁，聚智图强——育引卓越人才，共创健康未来”为主题，吸引多位医学界杰出领军人才、众多医学工作者，以及百余位青年参会，共话人才引领医学专业发展的前沿策略，探讨医学人才引育的新方法、新路径。

山东省副省长邓云锋在致辞中指出，近年来，山东重视医学人才特别是卓越人才建设，坚持开放引才、平台聚才、环境留才，构建了全类别、全方位、全周期的人才支持体系，为山东现代化强省建设注入了强劲动能，为健康中国建设贡献了重要力量。“希望通过此次论坛加强与各位院士、专家的交流，增进各方合作，加快建设齐鲁医学人才高地。”

山东大学党委书记任友群介绍说，齐鲁医院人才力量雄厚，培养造就了国际著名皮肤科专家尤家骏、“中国玻尿酸之父”张天民等大批医学名家。截至2024年8月，该院医学各类博士后总在站人数达1258人，形成了一支创新融合的博士后队伍。“衷心期盼各位领导、专家为学校尤其是齐鲁医学发展建真言、谋良策、出实招，助力‘东齐鲁’再现百年荣光。”

　　　　大皖新闻讯 9月27日，黄山市黄山区交警部门发布信息称，2024年国庆假期期间，为了给广大群众提供暖心、舒心、温馨的文旅体验，在保障道路交通安全畅通的基础上，黄山公安分局交管大队将加大“柔性执法”的力度和范围，对机动车驾驶人有以下道路交通违法行为的，在给予口头警告纠正后，不罚款、不记分、不扣车。一、

　　　　本文转自：人民网-安徽频道近年来，为破解多层次人才供需不足、高精尖人才相对匮乏的现实难题，安庆高新区积极探索，着力政策引导、平台搭建、生态优化三方面，全力推进人才培育工作，力求人才队伍建设实现量质齐飞。政策引导：精准施策，激发潜能科学合理政策是“引留”人才的关键。高新区持续用好市级人才政策，加大人才