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58同城高级副总裁李子健表示，我国家政从业者20岁～30岁占比和大专及以上学历占比逐年增加。目前，58到家平台入驻劳动者超200万人，2021年至2024年上半年，平台上大专及以上学历的劳动者占比逐年增加，年同比提升约23%；从年龄分布上看，2024年上半年，40岁以下从业者的占比较2021年提升12%，高学历和年轻化趋势明显。
“年轻人的择业观和劳动观正在逐步突破传统的职业刻板印象限制，更加愿意去挖掘新兴市场的需求。”浙江大学城市学院马克思主义学院副教授应腾表示，造成年轻人择业观、劳动观改变的原因非常多元，一方面是社会需求的新变化为新的就业空间提供了可能性；另一方面是价值观的新变化，在新的发展阶段，社会对于应用型人才的渴望，使得学生更加重视“实践智慧”的养成，从而在职业选择上做出新的判断。
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本报讯（记者 冯倩 彭怡）9月29日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉，今年7月，省委、省政府出台了《关于支持遵义加快建设省域副中心若干政策措施的意见》。《意见》从明确遵义发展的战略定位和目标任务、服务和融入国家区域协调发展战略、体现对遵义发展支持力度等方面综合考虑，要求按照紧扣“进一步形成
www,987.vip官网本文转自：人民网-江西频道为做好“养老金融”这篇大文章，全面深化金融敬老助老服务创新举措，民生银行南昌分行从支付服务、设施设备优化、知识宣传、产品创新、非金活动等方面，不断创新服务模式，聚焦悦享厅堂、悦享身边、悦享便利、悦享活动、悦享财富、悦享守护等主题活动，坚持以老年人为中心，构建老年友好型社会，
