logo

　　华体会手机网页版登录(官方)最新版登录入口/iOS/安卓通用版/手机APP下载

两年前的2022年9月30日，复旦管院本硕博教育中心发布了《2022年度复旦大学管理学院本硕博教育中心推免招生不诚信名单公示》，对存在沟通中故意隐瞒已获取保研资格的不诚信行为的两名同学予以公示。复旦管院本硕博教育中心同时指出，根据各项目预录取学生承诺书中的相关规定，该中心已对单方面撕毁承诺书的学生做出不同程度的处罚。

以北京大学为例，推免工作一般在学生毕业年级的秋季学期（九月初）启动，分为推荐和接收两个环节。推荐工作由学校教务部负责，一般于每年9月25日前结束，主要包括推免资格申请和审核，即确定同学是否具有推免资格；接收录取工作（如果推本校的话）由学校研究生院负责，一般于每年10月25日前结束。具体时间以当年工作通知为准。

比如，2021年4月，某双一流高校教授在博客晒出被学生“放鸽子”的经历。该教授称“学生在联系的时候各种甜言蜜语，山盟海誓，就差签卖身契了，一旦手握几个offer立马变了个人，完全不考虑给招生单位和老师带来的麻烦”。对此，有舆论建议建立更科学的补录机制，增加学校的选择权；或是建立及时的信息反馈机制，允许学生在一定期限内提出反悔，给学校自身更充裕的回旋余地。

　　　　鲁网10月8日讯近日，山东省地矿局第七地质大队申报的“山东蒙阴金伯利岩成因机制研究”项目，成功获批2024年山东省重点研发计划（竞争性创新平台）项目。该项目围绕蒙阴地区金伯利岩成因机制开展研究，有望解决蒙阴金伯利岩源区属性、岩浆上升、运移特征及形成时代不明等科学问题，并进一步明确蒙阴金刚石形成的条件

　　　　本文转自：人民网-四川频道连日来，自贡市自流井区人社局、区总工会采取“线上+线下”的方式联合举办劳动法律监督员暨劳动人事争议调解员培训。辖区各镇街、企事业单位工会干部、调解员，企业管理员、劳资员等共计50余人参会。进一步提升劳动人事争议调解队伍办案水平，提高调解组织和用人单位预防、化解矛盾纠纷能力，