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在去年的无锡大学生集体毕业典礼上，无锡就上线“毕业季”专属福利，拿出一揽子的优惠留人、引才，取得了较为明显的成果。统计数据显示，2023年，无锡大学生租房补贴、购房补贴、一次性生活补贴分别发放36730人、326人、617人，较2019年分别增长156.93%、4557.14%、1241.3%；2023年全市引进大学生10.5万余名，较2019年增长73.55%。

如何留住、吸引青年人才来到无锡、留在无锡呢？无锡近期制定出台“强智聚才”工程实施方案，将“宠”才计划和“锡引”工程落到了方方面面。特别是从住房安居等关键事入手推出贴心服务，为留在无锡工作的青年人才提供最高6万元的生活补贴、最高30万元可用作首付的购房补贴，并想方设法提供免费人才公寓，尽可能减轻他们初入社会的经济负担。

　　　　本文转自：人民网-广西频道在广西“桂薪宝”平台建设背景下，民生银行南宁分行积极响应政策号召，深入建工企业为农民工群体提供便捷金融服务，同时普及消保教育宣传、提升金融风险防范能力，为“安薪行动”贡献金融力量。今年8-9月，民生银行南宁望州支行前往项目施工点、工人生活区等场所，为农民工现场开立民生“桂薪

　　　　本文转自：人民网-广西频道黄运宝及家人在阅读廉洁家书。甘丽摄2024年国庆节将至，为持续纠“四风”树新风，营造一个廉洁向上的节日氛围，中国铁塔股份有限公司崇左市分公司（以下简称“崇左铁塔”）开展“与党员家属谈家风”专题活动，进一步强化新时代廉洁文化建设。崇左铁塔领导班子带队来到员工黄运宝家中，开始廉