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58同城高级副总裁李子健表示，我国家政从业者20岁～30岁占比和大专及以上学历占比逐年增加。目前，58到家平台入驻劳动者超200万人，2021年至2024年上半年，平台上大专及以上学历的劳动者占比逐年增加，年同比提升约23%；从年龄分布上看，2024年上半年，40岁以下从业者的占比较2021年提升12%，高学历和年轻化趋势明显。

“年轻人的择业观和劳动观正在逐步突破传统的职业刻板印象限制，更加愿意去挖掘新兴市场的需求。”浙江大学城市学院马克思主义学院副教授应腾表示，造成年轻人择业观、劳动观改变的原因非常多元，一方面是社会需求的新变化为新的就业空间提供了可能性；另一方面是价值观的新变化，在新的发展阶段，社会对于应用型人才的渴望，使得学生更加重视“实践智慧”的养成，从而在职业选择上做出新的判断。

　　　　南报网讯（通讯员宁交执见习记者曹馨月）“真的很贴心，让我感受到了南京的热情与诚意。”9月27日，来自杭州的游客张先生拿着“宁好运”定制帆布袋对记者说，“这里的出租车驾驶员也很友好，刚才上车时主动帮我拿行李，还推荐了几个景点。这样的服务体验，让我对南京的印象分大增。”当天，在南京南站出租车西地下通道，

　　　　本文转自：人民网9月20日下午，长春市中级人民法院民事审判庭工作人员到吉林省伟峰实业集团有限公司开展实地走访调研。调研中，工作人员深入了解企业经营状况、业务布局及发展前景，关切询问企业当前面临的困难。针对企业在开展业务过程中遇到的实际问题，尤其是对合同管理、法律风险防范、涉诉司法需求、职工安全保障等