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高学历人才能投身自己的专业领域，固然是学以致用，皆大欢喜。但在现实中，工作与专业不统一，也并不鲜见，由个案引申到“人才错配”大可不必。这里最关键的问题，是不是个人的理性选择。时代舞台大，就在于选择很多元，而且条条都是走得通的大路。有人大学毕业找准了路径，返乡创业深挖“土特产”，一样风生水起。有人科研做得好好的，突然发现了更适合自己的路，转身做科普，当视频博主，又如何能否定他的价值？可见，用学校、学历、专业去定义一个人，本身就是刻板印象。只要是感兴趣、有热爱、能胜任，干什么都能人生出彩。这位名校博士如果怀着一颗为公众服务的心，立志用平生所学改变现实，选择到基层去历练，恰是最佳路径。

更值得讨论的问题是，如何让以这位博士为代表的高素质人才真正在基层施展抱负，茁壮成长。比如，要发展新质生产力，就要吸引高新技术企业来投资兴业，具有相关技术背景、又懂科技创新的“高学历”公务员，往往能发挥更大作用。而且，高学历人才擅长的绝不只是专业领域，他们的思维深度、视野广度和学习能力，都期待有用武之地。不拘一格用人才，给年轻人才搭台子，给空间，让他们人尽其才，并有明晰的上升通道，才能吸引更多能力强、素质高、有情怀的年轻人到基层建功立业。基层治理现代化、地方高质量发展也就有了源头活水。

　　　　本文转自：人民日报中央厨房-大有文化工作室郑海鸥25日，2024年“茶和天下 共享非遗”主题活动在云南省普洱市启动。文化和旅游部党组成员、副部长饶权，云南省人民政府党组成员、副省长王浩出席启动仪式。本次活动由文化和旅游部、云南省人民政府主办，云南省文化和旅游厅、普洱市人民政府承办。活动将持续3天，举

　　　　省委十三届五次全会贯彻落实党的二十届三中全会部署，对因地制宜完善数字生产力发展体制机制作出系统部署，全省大数据系统将锚定算力、赋能、产业三个关键，培育壮大数字生产力，加快构建以数字经济为引领的现代化产业体系，奋力在实施数字经济战略上抢新机。持续构建数据基础制度体系，为激活数据要素潜能奠定制度基础。围