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在去年的无锡大学生集体毕业典礼上，无锡就上线“毕业季”专属福利，拿出一揽子的优惠留人、引才，取得了较为明显的成果。统计数据显示，2023年，无锡大学生租房补贴、购房补贴、一次性生活补贴分别发放36730人、326人、617人，较2019年分别增长156.93%、4557.14%、1241.3%；2023年全市引进大学生10.5万余名，较2019年增长73.55%。

如何留住、吸引青年人才来到无锡、留在无锡呢？无锡近期制定出台“强智聚才”工程实施方案，将“宠”才计划和“锡引”工程落到了方方面面。特别是从住房安居等关键事入手推出贴心服务，为留在无锡工作的青年人才提供最高6万元的生活补贴、最高30万元可用作首付的购房补贴，并想方设法提供免费人才公寓，尽可能减轻他们初入社会的经济负担。

　　　　本文转自：人民网-安徽频道淮北矿业工程处钻探分公司充分利用信息化手段，让风险防控更实效，让安全管理更高效。在信息化手段的助力下，不断提高安全管理效率，提升安全管理准确性，推动安全管理创新，为安全生产发展保驾护航。信息之钟，精准把控生产脉搏。在安全生产过程中，淮北矿业工程处钻探分公司利用生产信息实时汇

　　　　本文转自：人民网-辽宁频道根据国家金融监督管理总局、中国人民银行、中国证券监督管理委员会的相关部署安排，盛京银行鞍山分行全面启动2024年“金融教育宣传月”活动。本次活动以“金融为民谱新篇，守护权益防风险”为活动口号，突出“展示金融新风尚，推广为民办实事举措”“强化提示提醒，防范非法金融活动和电信诈