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新京报讯（记者慕宏举）罗某使用某款App时发现，该软件登录界面要求用户必须填写“姓名”、“职业”等个人信息，否则不能登录，其认为App在强制收集用户个人信息，并将App运营商起诉。近日，新京报记者从北京互联网法院获悉，法院判决该公司向罗某提供个人信息副本、停止侵权、删除个人信息、赔礼道歉并赔偿损失。原告罗某诉称，被告深圳某科技公司作为某App运营者在未告知隐私政策的情况下，要求用户必须填写“姓名”“职业”“学习目的”等内容才能完成登录，属于强制收集用户画像信息。故诉至法院，要求法院判令被告向原告提供原告的个人信息副本、停止侵权、删除个人信息、赔礼道歉并赔偿损失。被告辩称，根据被告服务的性质，需根据不同用户需求，为用户推荐合适的服务内容，因此，收集相关标签是提供服务所必需，并未违反个人信息收集的必要性原则。经审理查明，原告在登录涉案网站和App时，需填写个人基本信息和用户画像信息，上述过程中并无“跳过”“拒绝”等选项，亦无关于同意收集个人信息的提示。法院经审理认为，根据已查明的事实，由于被告在未经原告允许的情况下为原告配置了账户和密码，导致原告登录被告网站和软件时与一般用户注册界面不同，未经过勾选个人信息相关知情同意的步骤，直接进入登录页面，因此，被告在原告登录过程中收集用户画像信息，未事先征得原告同意。在此基础上，原告主张，即使勾选了同意界面，被告在登录环节强制收集非必要信息，仍构成侵权。本案中，涉案软件在用户首次登录界面要求用户提交职业类型、学龄阶段、英语水平等相关信息，未设置“跳过“拒绝”等不同意提交相关信息情况下的登录方式，使得提交相关信息成为成功登录、进入到功能使用首页的唯一方式。此种方式是在信息主体不自由或不自愿的情况下，强迫或变相强迫地作出，不能被认定为有效同意。因此，在首次登录页面设置相关个人信息收集界面，未提供跳过或拒绝等选项，属于对原告个人信息的强制收集，不产生获取有效授权同意的效力。综上，被告未事先征得原告有效同意，在涉案两款产品中强制收集原告职业、学龄阶段、英语水平、学习目的等用户画像信息的行为构成侵权。法院判决被告向原告提供个人信息副本、停止侵权、删除个人信息、赔礼道歉并赔偿损失。一审判决作出后，原告提起上诉，北京市第四中级人民法院经审理后，维持原判。编辑 杨海 校对李立军

　　　　本文转自：人民网-安徽频道近年来，合肥水务集团工会紧紧围绕企业中心工作，严格按照公司党委“争先锋、作表率”工作要求，逐步深化工会工作，融入中心、发扬民主，弘扬先进、突出引领，搭建桥梁、传达关爱，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。合肥水务集团工会始终把职业技能竞赛作为提高职工队伍整体素质的重要渠道。

　　　　鲁网9月28日讯近日，济南市莱芜区审计局在区农业农村局审计中，重点关注动物防疫应急物资储备管理情况。审计人员通过查阅动物防疫应急物资储备管理制度制定和实地查看等方式，全面了解物资的采购、入库、调拨、使用情况及“七防”管理情况。同时延伸审计部分街镇兽医站应急物资储备管理情况，对重点防护类库存物资、医用