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从小生长在这片草原上的乌尼孟和无比了解这里，十年九旱，春天黄沙漫天、夏季寸草不生，早些年更是人烟稀少，很多人不愿意住在边境线附近。然而大学毕业后他毅然回到了这里，“要说为什么回乡务牧，应该是受外公和妈妈的影响吧。”乌尼孟和说，他外公乌力吉苏荣是军人，妈妈达日玛曾担任呼格吉勒图雅嘎查妇联主任，多次获得劳动模范、“三八红旗手”、先进个人、优秀干部等荣誉。“妈妈常说，是这片土地养育了她，要尽全力去回报。”乌尼孟和说，正是妈妈的这份忠诚和坚守，让他守边护边的信念更加坚定。

2019年成立的这支马背警队，不只会套马，还“兼职”着民情调查员、矛盾调解员、救援服务队等多个角色，虽然只有10人、10匹马，却发挥着“草原保护神”的独特作用。他们担负着辖区20.694公里边境线的侦查布控、巡逻走访、应急救援等任务，仅去年以来，已搜集辖区社情民意105条，协助侦破案件7起，调处矛盾纠纷91起，救助车辆462辆次、704人，至于找牛、寻羊、送药是常有的事儿，累计挽回群众经济损失3000余万元。

还有宝格达山边境派出所建立的学雷锋“红心暖心”团队，那仁宝拉格边境派出所联合那仁宝拉格苏木党群服务中心、苏木农商银行开创的移动便民服务窗口……一项项名称不同却同样倾心为民的举措，一个个身姿不同却同样无悔坚守的背影，无不体现着移民管理警察对草原、对草原人民的深情和“有求必应、有忙必帮”的担当，他们用真诚与热血谱写着一曲曲共同进步、共同繁荣发展的赞歌。

　　　　本文转自：人民网-安徽频道近年来，为破解多层次人才供需不足、高精尖人才相对匮乏的现实难题，安庆高新区积极探索，着力政策引导、平台搭建、生态优化三方面，全力推进人才培育工作，力求人才队伍建设实现量质齐飞。政策引导：精准施策，激发潜能科学合理政策是“引留”人才的关键。高新区持续用好市级人才政策，加大人才

　　　　本文转自：人民网-四川频道道孚卫健系统赴浙江金华交流学习。道孚县卫生健康局供图近日，四川省甘孜藏族自治州道孚县卫生健康局全县医疗精英抵达历史悠久、医疗技术先进的浙江省金华市，展开深度交流与学习，共同推动两地医疗卫生事业的高质量发展。交流团一行深入金华人民医院、婺城区人民医院、婺城区妇幼保健院、婺城区