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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。

“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。

“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。

　　　　图为9月27日，在比赛现场，参赛选手正在展示菜品。9月27日，由迁安市妇联、迁安市总工会、迁安市农业农村局等单位联合组织的2024年迁安市和美乡村美食厨艺大赛在该市杨各庄镇燕山宿集成功举办，来自该市各地的26名参赛选手同台竞技。近年来，迁安不断挖掘乡村美食特色，弘扬美食文化，传承具有本土特色的美食制

　　　　为全景展现人与自然和谐共生的新画卷，山东卫视将在国庆期间推出五集4K超高清纪录片《微山湖》。纪录片《微山湖》由山东广播电视台和济宁市委宣传部共同出品，通过生态治理、修复和保护后，微山湖呈现出的湖水澄碧、水鸟翩跹、人与自然和谐共生的美丽新画卷，以及湖区人民通过现代化生态渔业绘制出的乡村振兴和高质量发展