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因病扣除绩效工资是否合法？中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为，需要根据劳动者与公司签订的劳动合同，公司相关工资、绩效考核的规定是否违反法律法规的规定，劳动者的行为是否符合扣除绩效工资的规定等因素来进行综合判断。“只有在一定条件下，如在病假期间无法工作等，单位扣除绩效工资才是不违法的。”范丽娜说。
“本案中，孙女士仅休病假8天，并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京市石景山区劳动人事争议仲裁院副院长米现军表示，在此基础上，用人单位即使以在病假期间发放正常出勤工资为前提用病假抵扣年休假，也应当征得劳动者本人同意。“这是因为，病假工资待遇与未休带薪年休假工资待遇不同。”米现军说。最终，仲裁委裁决公司支付孙女士8天应休未休带薪年休假工资差额7303.36元。
“关于病假工资发放标准，各地规定虽与《意见》中的规定基本一致，但各地的最低工地标准存在差异，有些地方会设置更为严格的病假工资下限。因此，无论是用人单位还是劳动者，都可查阅当地的工资支付条例等相关文件再作决定。”张爱东举例称，如《深圳市工资支付条例》规定，病假期间的工资不能低于劳动者正常工作时间工资的60%，同时不得低于当地最低工资的80%。
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鲁网9月27日讯（记者 范梦琪）9月25日，中国残联青年干部“根在基层”调研实践队到德州天衢新区宋官屯街道调研“社区微业·惠残爱心小屋”建设工作。省残联权教部二级调研员杨爱荣，德州市残联党组书记、理事长张蕾，区领导董伯驹陪同。实践队来到嘉诚社区实地调研“社区微业·惠残爱心小屋”，现场听取了爱心小屋建
www,18677,com9月26日，虽然飘着雨滴，新疆舰桥国际物流霍尔果斯铁路专用线项目的施工现场热火朝天。“我们正在最后冲刺，争取月底完工。”新疆舰桥国际物流有限公司副总经理庄国扬说话掷地有声。新疆舰桥国际物流霍尔果斯铁路专用线项目总占地面积295亩，计划投资1.53亿元。主要有铁路专用线1.049公里，配套建设全站台仓
